入离调转流程、黑名单管理、合同管理、培训奖惩等几十种人事功能应用,
支持自定义功能的灵活配置,
满足企业在发展过程中的个性化管理需求。
基于人事管理的不同业务角色,不同的业务场景,
提供员工雇佣、成长、异动等流程管理,
实现员工全生命周期的闭环管理。
支持多套组织架构并存与调整,
明确每个部门的编制管理,实现人员编制规划与调整,
支持权限管理的灵活配置与切换,
驱动企业内部流程的高效运转。
实现人员信息在线化管理,保证人力信息的透明度与清晰度。
实现不同用工方式的合规性,大幅度降低用工风险。
减少人力资源部门事务性工作,大幅度提升工作效率。
建立多维度员工关爱机制,降低员工流失率。
基础人事数据的可视化与图表化,驱动企业高效运营。