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喔趣科技:薪资计算系统好用吗?

发布时间:2019-10-29 作者:喔趣 来源:未知 点击: 字号:

  薪资在企业人力资源管理中是个较为敏感的话题,因为影响薪资构成因素有很多,主要包括员工绩效、奖金、社保公积金税、请假调休加班等等。所以说,HR的薪资计算极具挑战性,若使用传统方法不仅会消耗HR大量时间,稍有不慎还会出错,直接影响到员工对企业的信任感。
 
  喔趣不仅拥有供HR使用的PC端,更有针对员工的移动端,各类模块之间的对接性相当紧密,比如在薪资计算方面:自动调动员工信息、考勤排班数据,拒绝任何一环的数据出错,HR更省心,效率快;员工放心,充分建立员工与企业之间的信任感。
 
  由于薪资管理对于公司和个人来说都有很重要的意义,公司通过薪酬留住人才,通过各种绩效福利激励员工,所以HR对薪资计算部分特别在意。除了HR准确无误的薪资计算,合理的激励的薪酬制度,利用喔趣的绩效管理模块来促进员工的业绩提升,改变员工的薪酬现状。
 
  喔趣系统中考勤数据自动对接到薪资计算;薪资设置规则丰富,轻松应对复杂薪资架构;多维度薪资分析报表自动生成,随时用数据说话。
 
  喔趣除了是一款好用的薪资计算系统外,更是一款智能的、实用的人事管理系统,其他模块(招聘、花名册、社保公积金、福利、绩效、培训、组织架构管理、移动办公等方面)的设置也可以满足不同类型企业以及不同HR的工作方式,基本涵盖了企业日常运营管理的方方面面。
 
  喔趣不仅在薪资计算方面可以解决HR工作效率,更能在员工日常工作管理、企业战略部署等方面促进企业升级,通过互联网技术逐步渗透,使企业从传统型向互联网+方向迈进。

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