智能人事排班系统，优化用工结构
手工排班，不能将排班管理做到精确，有可能存在空隙漏洞，同时报表也相对滞后，不及智能排班系统进行排班那般高效科学。像喔趣科技人事智能排班系统，它是基于业务预测，用算法引擎持续优化用工结构，从而实现科学用工优化。
基于系统，可以实现业务预测智能化，与企业的业务系统、财务系统、订单系统、销售系统实现对接，通过固话规则或机器学习，对历史业务数据进行分析，预测出下一周期或阶段内产生的业务具体数值。还能通过对业务数据的挖掘分析，分析出相应的人效标准。根据人效值，计算排班周期内全时段中所需员工数量。并根据人力成本、服务质量、员工舒适度、员工结构、合规性等排班要素，以半小时为颗粒度，为企业提供科学合理的排班方案。针对排班结果进行工时合规校验，降低企业的合规性风险。基于机器学习，建立算法模型，实现排班方式的持续优化，让企业根据实际业务情况进行参数调整，减少资源浪费，帮助企业创造更高收益。
人事排班系统，在保证工时合规的同时，优化人力成本，提高了人员的效能，更是推动力企业用工结构的持续优化。
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