2019-12-27
在大多数连锁企业和制造业中，除了店铺经理的管理水平外，对员工进行管理和准确计算工资也非常重要。连锁企业有不同的工作时间、灵活的就业形式和...
2019-12-04
随着企业发展，人才竞争越来越激烈，人作为企业生产的核心资源，是企业获取竞争优势的基础，为了帮助员工明确工作目标，促进员工绩效水平的提高...
2019-11-22
随着知识经济时代的到来和市场经济的快速发展，人才的竞争也逐渐成为企业的竞争焦点。企业不断发展和创新的前提就是要拥有一批门类齐全质人才。...
2019-10-31
企业在考勤记录方式的选择上多种多样，不管是选用哪一种方式，最终目的也是为了让考勤更便利。目前常见的考勤记录方式主要有哪些？有考勤管理人员...
2019-10-29
在企业的发展和时代的推进中，薪酬管理的重要性愈加突出，管理者在进行薪资计算你的同时试图通过薪酬管理来激发员工的积极性。如今很多企业的薪酬...
2019-10-29
酬管理作为HR人力资源管理六大模块之一，很多企业多采取多账薪酬模式，如3P薪酬模式HR在面对多重薪酬模式，计算薪资耗时久，很容易出错。...
2019-10-29
在绩效越来越占工资主体背景下，原有薪酬核算方式会变得非常麻烦且容易出错。而薪资计算看似简单，实则变幻无穷，一个小小的数值发生变动，就有可...
2019-10-29
对于很多传统的公司来说，员工或多或少都会对工资绩效产生怀疑的态度。不仅导致员工的工作情绪不够高昂，也会导致管理者所推行的运营方案无法高质...
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