人力资源管理工作面临重大改革，喔趣科技为您指明方向
喔趣推出的智能考勤为众多零售、连锁行业解决了一大难题。采用多种考勤方式，实现跨地区、跨工种、跨班次的考勤数据同步，避免考勤数据的繁杂无序，既能及时了解到员工考勤信息，又能减少人力资源工作的繁杂工作，可谓一举两得。并且智能考勤可无缝对接排版计划，将数据统计实时转入薪资模块，实现数据的多维度流转以及员工的统一管控。
而依托数据生成的智能报表，可以直观反映出现实问题，通过鲜明对比的数据，更能及时作出改变。多维度的报表分析，在不知不觉间就可为公司的人力成本支出提供可靠的数据来源依据，而且数据具有一定的准确性与客观性。
喔趣科技通过考勤管理实现排班计划的智能复核与过程管理，实现对员工的有效管理。员工数据实时更新，多方面剖析员工，将人才掌控落实到每一步。在互联网+大数据的时代之下，将管理与技术两相结合，必将是人力资源管理工作的改变方向。