2019-11-11
传统的人力资源管理中，HR管理人员的很大一部分精力会花费在繁琐的日常行政事务处理上，人力资源管理人员应该是企业战略发展的战略合伙人...
2019-11-08
餐饮行业遵循着“以人为本”为原则，以合理的人事管理工作为主，主动激发和带动员工的积极性、主动性和创造性，从而实现员工的全面发展，最终提升...
2019-11-07
在企业用人方面，用人应该用合适的人，而并非一定要追求十分尖端的人才。所以，选好人、用好人不仅是老板们的问题，人力资源部门应该发挥重要的作...
2019-11-04
随着吃播的助推和吃货涌现，近几年来，餐饮行业的发展势头也越来越好。正是因为有着良好的发展势头，所以餐饮企业的规模在不断扩大，由此而生的员...
2019-11-04
随着“全面深化改革”这一方针政策的提出，全中国都在走向转型，企业也不例外。小李所在的公司为一家数千人的传统制造企业，近年来，公司把“深化...
2019-11-01
随着社会经济的不断进步，网络信息化程度也与日俱增，中国的大部分企业规模也逐步庞大起来。那么伴随的企业员工信息数据也越来越多了。这种情况下...
2019-10-30
众所周知，人材早已成为一个企业能否立足发展的关键要素。人才管理做到位，可以帮助企业吸引、留住和培养员工，使双方互惠互利，促进公司朝向良性...
2019-10-29
新的经济形势，带来了人力资源管理模式的升级，而企业必须适应从低成本劳动力优势向高人力资本附加值的管理模式转变。简而言之，人力资源管理要同...
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