2019-12-06
世界正处于数字化技术应用的大潮中。包括人工智能、移动通信技术平台、传感器系统在内的一系列新技术的应用所带来的变革，正不断改变着我们的沟通...
2019-12-05
绩效考核在实施过程中会受到企业目标、发展阶段及员工自身多方面等因素影响，因此说，绩效考核却是把"双刃剑"，实施的好可以提高员工积极性、激活...
2019-12-04
人力资源管理在企业的发展中发挥着重要作用，作为人力资源管理者应该熟知人力资源管理理论，清晰人力资源管理流程，并结合相关技术和经验，科学进...
2019-12-03
加强人力资源的管理有什么样的重要性呢？人力资源管理是把人当做重要的资源来管理的，并且发掘人员的潜能和活力，这样员工才可以创造性地工作。...
2019-12-02
对许多企业来说，随着现在信息化的慢慢深入，企业的管理模式也逐渐趋于标准化和规范化。人事管理软件在企业中的作用无疑是重要的...
2019-11-29
人事资源管理系统帮助企业建立完善的人事资源管理体系。从企业的人力资源规划开始到人员的招聘，培训员工新技能，分配员工的职责任务...
2019-11-29
企业核心能力的理念正是在内生战略理论的基础上逐步发展起来的。它突破了传统的内生战略学派的观点，更为科学地诠释了企业的组织能力与个人能力...
2019-11-28
科学技术的不断进步，让我们的生活有了很大的改变。从智能手机，到网购，到共享时代，共享单车、共享汽车、共享雨伞。...
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