2019-12-23
对于一个企业管理者来说，管理者在做出决策是需要快速、准确的掌握企业相关的信息资料，如果没有现代化的运用，其效率相当低下。...
2019-12-23
作为一名人力资管管理工作从业者，你认为你的工作做得如何，你能真正胜任这份工作，并做到得心应手吗？人力资源管理工作，是一份系统性的、战略性...
2019-12-19
企业如何才能获得竞争优势并一直保持下去？从长期来看，这取决于企业能否以比对手更低的成本、更快的速度，构建起核心竞争力。...
2019-12-19
企业需求人力资源是具有解决问题的能力，学习能力，优秀的逻辑能力，优秀的情绪管理能力，意味着坚定的意志和结果导向的工作习惯的高质量人才...
2019-12-18
如今的人力资源管理工作已经抛弃了纸质记录与excel表格，人事管理软件成为主要工具。人事管理软件不仅操作简单，功能可扩展，而且在分析方面的能力...
2019-12-16
在任何一个时代，人力资源管理，它面临的阻力除了利益竞争外，还有习惯的固化，所以大凡改革之举，必先进行思想的教化。思想教化的目的无外使上下...
2019-12-16
每一步不能有一丝的错漏，人事的工作就是这样的，工作比较繁琐，做错了后果就比较严重。其实，只要把人事工作的整个流程规范化，电子化，操作起来...
2019-12-13
随着时代的发展，企业中人力资源管理部门已经成为企业的核心部门，而信息化的人力资源管理系统的使用可以促进企业的全体员工参与到管理中来，形成...
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